新入社員教育プログラム
入社後、新入社員の皆さんに受けていただく教育プログラム
です。

　会社の理解
･改めて柴田工業を理解いただくため事業内容、生産品目、業務内容
　など見識を深めていただきます。
　　

・社会人の心構え
　社会人として必要なルール、モラル、マナーや、会社で定められた就
　業規則などについて解説します。

・マナー教育
　社外講師をお招きして接客や電話での応対、いすに座る時の位置
　など　社会人として知っておきたいマナーを学んでいただきます。

・品質管理教育
　製造業にとって必要不可欠な、図面の読み方、部品の測定の仕方
　など実際に計測器具などを用いて、より実践的な教育となっています。
　品質の重要性をしっかりと認識していただきます。

・KYT(危険予知トレーニング）
　新入社員の皆さんにとって会社の保有している機械・設備には色々
　な危険が潜んでいます。安全に仕事をする上でどんな点に注意すべ
　きか良く考え、理解し、表現する形でグループ学習をしていただきま
　す。

・OJT（On　ｔｈｅ　Job　Trainning）
　各職場にてインストラクターから実際に仕事をしながら学びます。